| PGS-Analysen
Fra "Good to great" (J.C.)
I en meget omfattende studie har vi i samarbeide med våre svenske lisenshavere foretatt
en normering av ledergruppene i et bredt utvalg av
skandinaviske virksomheter.
Analysen av nedenstående parametrene diagnostiserer virksomhetens
styrke og svakhet og gir mulighet for justeringer og derved
effektivisering av egen organisasjon.
Disse parametere blir vurdert:
 |
- Ego-drive
- Personlig effektivitet
- Assertiveness
- Mental styrke
- Arbeidskapasitet
- Beslutningsevne
- Initiativ/selvstarteregenskaper
|
 |
- Motivasjon for lederskap
- Lederevne
- Evne til å gi feedback
- Delegeringsevne
- Evnen til å følge opp
- Forandringsvilje
- Helhetssyn
|
 |
- Empati, innlevelsesevne
- Lytteregenskaper
- Samarbeidsevner
- Evne til å vekke entusiasme
- Fleksibilitet
- Utadrettet, åpen, tilgjengelig
- Forståelse for omverdenen
|
Pris er avhengig av omfang. |